取消事业编制（取消事业编制是真的吗官方说法）

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本篇文章给大家谈谈取消事业编制，以及取消事业编制是真的吗官方说法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、听说事业单位要取消编制,那取消以后会是什么样,待遇会不会一下子变差...
• 2、事业单位取消编制后对员工有什么变化?临时工是否能获益?
• 3、取消医生和教师的事业编制,直接后果是什么?

听说事业单位要取消编制,那取消以后会是什么样,待遇会不会一下子变差...

1、事业单位取消编制后，退休人员应到社保部门领取养老金，财政部门不再负担原事业单位退休人员的退休工资。《事业单位人事管理条例》第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

2、可提前退休的方式进行安置。提前退休，实际上就是内部退养，原单位需要为该职工缴纳养老保险，每个月发放基本的生活费涌，到退休年龄后，由单位为该职工办理退休手续，发放养老金。

3、便是已经列入了该企业的人事部门编制，便是宣布职工。事业单位不编内：事业单位不在编便是本公司自主聘请的人员，就象公司聘请一样，由企业自主要求其工资待遇，交给其薪水，与地方财政没有关系。

4、同样，事业人员转企后，个人工作的稳定性会变差，工资收入也会受企业、个人能力、业绩等方面的影响更大，收入也会变得不太稳定。

5、机关事业单位中人的过渡性养老金呢。这个机关事业单位中人的过渡性养老金，它指的是你在2014年10月份以后，到2024年9月份之前。2024年同样也会取消职称工资了。

6、近年来，由于就业形势越来越严峻，很多人都在为找工作而迷茫，不知道什么工作比较适合自己。就导致了选择报考事业单位的考生越来越多。据说事业单位编制可能要取消。

事业单位取消编制后对员工有什么变化?临时工是否能获益?

转企后原职工将失去编制，退休养老金也会发生变化。事业单位合并 事业单位合并指将职能相近的事业单位合并，撤销和回收部分编制，涉及员工数量规模大，原职工何去何从是个问题。

事业单位即使取消编制，但一样属于公益性质，还是属于财政供养，各方面职能不变，所需要的人员就基本上不会变化。以前是通过编制来控制人员数量和待遇，现在取消编制，一样要通过别的方式来控制人员和待遇。

承担行政职能事业单位改革后，人员去向未来或转为公务员或安置到其他事业单位去向划分的依据：1）对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制不得突破***机构限额和编制总额。

取消医生和教师的事业编制,直接后果是什么?

教师教学质量下滑：取消编制，教师间就会产生激烈竞争，这种激烈竞争可能会导致教师教育水平下降。因为高校里的教师绩效考核分为教学和科研两部分。

取消医生和教师的事业编制会导致国家***，教育的成本也会不断的上升。

从个人层面来讲，限制流动会影响自身发展和水平的提高，会影响自身的利益，所以更希望取消编制，让人员实现自由流动，得到更好的职业发展。其次，从收入分配来看。

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